Sobre nós
Saiba mais sobre nós – a nossa missão, valores e o que nos torna únicos.
A Nossa Visão
Inspirar uma comunicação eficaz através do desenvolvimento de competências-chave e compreensão da realidade global.
A Nossa Missão
Fornecemos soluções inovadoras que ajudam as empresas e os indivíduos a navegar facilmente no ambiente empresarial internacional.
Os Nossos Valores
Abertura, integridade, confiabilidade e criatividade - essas são as bases sobre as quais construímos cada relacionamento e entregamos os nossos serviços.
Get to know us better
Quem somos
Maryland, a proprietária da marca Professional English, é líder na organização de programas de treinamento de idiomas e desenvolvimento de soft skills. A nossa experiência no domínio da educação e da melhoria das competências interpessoais permite-nos fornecer soluções educativas de alto nível.
A nossa marca Humanus é especializada em serviços de tradução abrangentes – tanto escrita como oral – garantindo os mais elevados padrões de exatidão e profissionalismo.
Ao unirmos forças, oferecemos soluções linguísticas e culturais únicas que capacitam os nossos clientes para terem sucesso na arena internacional.
Vantagens de uma parceria connosco
Eficácia
comprovada
Os nossos programas de formação são adaptados às necessidades específicas da sua empresa, garantindo resultados mensuráveis e um melhor desempenho da equipa.
Vasta
experiência
Com 15 anos de presença no mercado, garantimos métodos fiáveis e qualidade de serviço de topo.
Flexibilidade
inigualável
Oferecemos soluções de formação personalizadas para indivíduos, pequenas empresas e grandes corporações.
Desenvolvimento de Competências Chave
Melhore a comunicação, a criatividade e as competências linguísticas da sua equipa para alcançar melhores resultados de negócios
Excelência
profissional
Com a confiança de inúmeros clientes em diversos sectores, apresentamos resultados com os quais pode contar.
Como fazemos isso?
1
Definindo metas pessoais ou organizacionais
Delineamos claramente os objectivos que pretende alcançar, assegurando que estão alinhados com estratégias e prioridades mais amplas.
2
Definindo um calendário
Em conjunto, estabelecemos um calendário realista para atingir os seus objectivos, equilibrando a ambição com o sentido prático.
3
Escolhendo métodos eficazes
Selecionamos as estratégias e ferramentas mais adequadas para atingir os seus objetivos, tirando partido das melhores práticas e de abordagens inovadoras.
4
Ajustando o calendário conforme necessário
Monitorizamos o progresso regularmente e aperfeiçoamos o seu programa para acomodar quaisquer alterações ou desafios, garantindo uma dinâmica consistente.